Uno studio dimostra che l’umorismo-vantarsi può essere un modo efficace per mettere in evidenza le tue competenze durante un colloquio di lavoro, attirando l’attenzione dei datori di lavoro in un mercato affollato.
Cercare lavoro non è mai divertente e anche solo pensare di aggiornare il tuo curriculum può riempirti di terrore. Ma cosa ne diresti se ti dicessimo che c’è un modo per “hackerare” il tuo prossimo colloquio, per trovare quel delicato equilibrio tra mostrare le tue competenze senza sembrare un arrogante imbecille? Beh, fortunatamente per te, gli psicologi potrebbero avere la risposta.
Secondo uno studio recente, “umorismo-vantarsi” è un modo efficace per mettere in evidenza le tue competenze mentre fai sì che qualcuno voglia effettivamente assumerti. Il trucco è mescolare tutta quella sfacciata autopromozione con un po’ di umorismo, per superare il disagio che la maggior parte di noi prova quando è costretta a parlare di sé stessa.
“Ci siamo resi conto che a volte usiamo l’umorismo per superare questa situazione imbarazzante. Affascinati da questo, abbiamo visto il potenziale dell’umorismo come strategia per affrontare il dilemma di bilanciare la necessità di dimostrare competenza pur apparendo simpatici e vicini alle persone”, ha detto il primo autore Jieun Pai, professore assistente presso la Business School dell’Imperial College di Londra, a PsyPost.
Lo studio è stato diviso in quattro indagini separate, con la prima che si concentra sul temuto curriculum vitae. Il team ha redatto due curriculum fittizi, identici in ogni modo tranne che uno includeva un po’ di umorismo-vantarsi mentre l’altro era più diretto.
I due curriculum sono stati inviati a 345 aziende e i ricercatori hanno valutato il livello di interesse dei loro candidati ipotetici attraverso le visite al sito web e i contatti dei reclutatori.
Il curriculum che includeva la battuta “Più caffè puoi fornire, più produttività otterrò” ha ricevuto tre volte più risposte, suggerendo che l’umorismo potrebbe essere un mezzo efficace per attirare l’attenzione dei datori di lavoro in un mercato del lavoro affollato.
La parte successiva dello studio si è concentrata sui colloqui di lavoro. Ai volontari è stato chiesto di fingere di essere un responsabile di un ristorante che assumeva un pasticcere e sono stati loro forniti due trascrizioni di colloqui da valutare. Di nuovo, uno conteneva alcuni commenti divertenti, mentre l’altro era un semplice riassunto dell’esperienza del candidato.
Il candidato che usava l’umorismo-vantarsi veniva percepito come più caloroso e competente, con i valutatori che erano più propensi a offrire a quella persona ipotetica un lavoro. Ciò non significa che devi fare battute ad ogni occasione – ciò diventerebbe noioso molto velocemente, a meno che tu non stia facendo un colloquio per diventare un comico. Ma anche solo un commento divertente potrebbe darti un vantaggio.
“Uno degli elementi più sorprendenti dei nostri risultati è stato l’impatto significativo che una singola frase di umorismo autovalorizzante può avere sui risultati”, ha detto Pai a PsyPost.
Lo studio ha poi analizzato le presentazioni imprenditoriali dello show televisivo Shark Tank, esaminando le tendenze delle offerte di investimento in relazione all’umorismo nelle presentazioni. Concentrandosi solo sugli imprenditori maschi delle prime quattro stagioni dello show – 154 presentazioni in totale – i ricercatori hanno scoperto che l’uso dell’umorismo-vantarsi in una presentazione era significativamente più probabile che portasse a un investimento.
L’ultima parte dello studio ha cercato di differenziare tra l’umorismo-vantarsi e altri tipi di umorismo nei colloqui, confermando che l’umorismo-vantarsi specificamente sembra essere la formula magica se vuoi distinguerti dalla folla dei candidati al colloquio.
Anche se affascinanti, gli autori riconoscono che lo studio ha alcune limitazioni.
“Sebbene i nostri studi mostrino gli effetti positivi dell’umorismo-vantarsi, una grande limitazione è il contesto e l’esecuzione”, ha spiegato Pai. L’umorismo deve essere attentamente adattato alla situazione e ciò che potrebbe funzionare bene in un colloquio di lavoro in un settore potrebbe non funzionare altrettanto bene in un altro. Ci sono anche fattori culturali e sociali da considerare – in poche parole, non tutti hanno lo stesso senso dell’umorismo.
Quindi la prossima volta che compili una domanda di lavoro, potresti voler considerare di inserire qualche umorismo-vantarsi informale qua e là – solo forse non su ogni riga e forse non se c’è il rischio di un fraintendimento. A meno che, ovviamente, tu stia effettivamente facendo un colloquio per diventare un comico. In tal caso, avanti con la nostra benedizione.
Lo studio è stato pubblicato su Personality and Social Psychology Bulletin.
